LLaufbahn FinanzenAnspruch prüfen
Vermögenswirksame Leistungen für Azubis

Dein Chef zahlt mit.
Du musst es nur abholen.

Viele Ausbildungsbetriebe zahlen einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen – und viele Azubis lassen ihn liegen. Leg ihn in einem ETF-Sparplan mit Beitragsgarantie an, abgesichert über das Sicherungsvermögen und mit steuerlichen Vorteilen.

Anspruch kostenlos prüfenMehr erfahren

Unverbindlich · 2 Minuten · keine Kosten für die Prüfung

Mein VL-Vertrag

Beispielhafte Entwicklung

8.406 €+46 %

nach 12 Jahren · 5.760 € eingezahlt vom Arbeitgeber

ETF-Sparplangarantierte Beiträge

Zuschuss Arbeitgeber

monatlich

40,00 €

Eigenanteil

optional

0,00 €

Beitragsgarantie

zum Laufzeitende

100 %

Illustration mit Beispielwerten (angenommene Rendite 6 % p. a. vor Kosten). Keine Prognose.

Für Azubis aus Handwerk, Handel, Pflege und Industrie

Eigenanteil nötig
0 €

Eigenanteil nötig

ohne Abschläge auszahlbar
ab Jahr 7

ohne Abschläge auszahlbar

des Gewinns steuerfrei (ab 62, nach 12 Jahren)
50 %

des Gewinns steuerfrei (ab 62, nach 12 Jahren)

In drei Schritten

So funktioniert's

Kein Papierkram-Marathon. Du brauchst nur deinen Vertrag und zehn Minuten.

  1. 01

    Anspruch prüfen

    Ein Blick in deinen Ausbildungs- oder Tarifvertrag genügt – oder wir prüfen gemeinsam, wie viel VL dein Betrieb zahlt.

  2. 02

    Vertrag abschließen

    ETF-Sparplan in einer Lebensversicherung mit Beitragsgarantie. Online in wenigen Minuten, Eigenanteil optional.

  3. 03

    Arbeitgeber zahlt ein

    Formular an die Personalabteilung geben – ab dann fließt der Zuschuss jeden Monat automatisch in deinen Vertrag.

Warum diese Kombination

Chancen der Börse. Sicherheit einer Versicherung.

Beitragsgarantie
Zum Ende der Laufzeit sind deine eingezahlten Beiträge garantiert – je nach Tarif ganz oder anteilig. Die Renditechancen der ETFs bleiben erhalten.
Sicherungsvermögen
Die Garantie ist über das Sicherungsvermögen des Versicherers abgesichert: getrennt vom übrigen Firmenvermögen und unter Aufsicht der BaFin.
Steuerliche Vorteile
Während der Ansparphase wachsen Erträge ohne laufende Abgeltungsteuer. Bei Auszahlung ab 62 und nach mindestens 12 Jahren Laufzeit wird nur die Hälfte des Gewinns besteuert.
Flexibel ab Jahr 7
Ab dem 7. Vertragsjahr kannst du dir den Vertragswert ohne Abschläge auszahlen lassen – je nach ETF-Entwicklung bis zu 6.000 €.* Bei Auszahlung vor 12 Jahren entfällt der Steuervorteil, die Garantie gilt zum vereinbarten Laufzeitende.
Hinterbliebenenschutz
Stirbst du während der Laufzeit, wird eine Todesfallleistung an deine Angehörigen bzw. die von dir benannten Bezugsberechtigten ausgezahlt. Die Höhe richtet sich nach dem Tarif.

* Rechenbeispiel: 40 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat über 7 Jahre (3.360 € Einzahlungen). Ein Vertragswert von bis zu 6.000 € setzt eine außergewöhnlich starke ETF-Entwicklung voraus und ist nicht garantiert. Bei einer durchschnittlichen Marktentwicklung fällt der Vertragswert deutlich niedriger aus und kann vor Laufzeitende auch unter den Einzahlungen liegen.

Kostenlos & unverbindlich

Lass kein Geld auf dem Tisch liegen.

Trag dich ein – wir prüfen, wie viel VL dir zusteht, und melden uns innerhalb von 24 Stunden.